TWU LOCAL 592

Beneficios voluntarios patrocinados por su sindicato

Discapacidad a corto plazo

Sus ingresos son lo que más se pasa por alto para asegurar. ¡Este plan ofrece el 50% de su salario en caso de que esté enfermo o lesionado y no pueda trabajar por hasta 6 meses!

Resumen del plan (primer año)
Resumen del plan (después del primer año)

Discapacidad a largo plazo

Protección de ingresos diseñada para cubrir lesiones graves, enfermedades o discapacidades permanentes que le impidan trabajar más de 6 meses.

Incapacidad a largo plazo (tiempo parcial)
Discapacidad a largo plazo (tiempo completo)

Seguro de vida a término

Proporciona grandes cantidades de cobertura a un bajo costo para usted. Diseñados para protegerlo durante sus años de mayor necesidad, estos planes se pueden personalizar para satisfacer sus necesidades.

Resumen de vida a término

Protección de identidad

Monitoreo crítico de datos para robo de identidad, uso de información personal y cambios en la calificación crediticia.

Protección de identidad

ViajarConectar

Un servicio que brinda soporte las 24 horas del día, los 7 días de la semana durante el viaje, especialmente cuando se encuentra a 100 millas o más de su casa.

ViajarConectar

llaves de vida

Un recurso de salud mental diseñado para apoyar el bienestar de los empleados a través de herramientas digitales accesibles.

llaves de vida

Servicios de preparación funeraria

Un servicio que ayuda a los empleados y sus familias a gestionar la logística funeraria, incluida la búsqueda de funerarias, el transporte, la documentación y el apoyo en el duelo, brindando tranquilidad en tiempos difíciles.

Servicios de preparación funeraria

Conexión de empleado

Un servicio confidencial diseñado para apoyar a los empleados y sus familias con problemas personales o laborales.

Conexión de empleado

Requisitos de la sesión de inscripción

Para inscribirse en los beneficios, necesitará la siguiente información para usted y sus dependientes:

✓ Nombres, dirección particular
✓ Número de identificación del empleado
✓ Recibo de pago más reciente
✓ Información del dependiente
¡AVISO! No puede inscribir a sus dependientes en la cobertura sin esta información al momento de la inscripción.

¿Listo para programar?

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programar su sesión de inscripción.